Maatschappijbewust organiseren

Maatschappijbewust organiseren
Naar herstel van synergie in onze organisaties

Leverbaar vanaf 10 november

Samenwerking zou in het belang moeten zijn van zowel financiers, afnemers als medewerkers. Maar in organisaties gaat zoveel energie verloren dat de synergie uit samenwerking afneemt. Medewerkers haken af en strategische doelen worden niet behaald.

In Maatschappijbewust organiseren laat David Breugem zien hoe drie maatschappelijke ontwikkelingen hun weerslag hebben gekregen op de slagkracht van onze organisaties. Aan de hand van een reeks voorbeelden uit zijn eigen organisatieadviespraktijk legt hij uit waarom de vanzelfsprekende inzet van vertrouwde managementinstrumenten dat probleem alleen maar groter maakt.

Dit boek is een pleidooi voor een radicaal andere kijk op het organiseren van samenwerking.

Breugem neemt je mee in zijn visie op een organisatieinrichting die inspeelt op de toenemende risico-aversie, individualisering en superspecialisatie in onze samenleving. Een aanpak die geheel is gericht op herstel van synergie in onze organisaties.

Tot slot biedt hij een raamwerk met oplossingen en zes bewustwordingssessies, waarmee bestuurders, directeuren en hrm-experts direct aan de slag kunnen in hun eigen organisatie.

Over de auteur
David Breugem helpt bestuurders en directeuren met doordachte ingrepen in besluitvormingsprocessen, leiderschapsrollen en monitoringinstrumenten om de samenhang in hun organisaties te vergroten, en zo de samenwerking te verbeteren.

In Organisatielogica. Logisch, niet vanzelfsprekend beschreef David Breugem hoe stevige plannen in de boardroom onderweg naar de werkvloer versnipperd kunnen raken in een wolk van opvattingen.